泰尔重工股份有限公司

公司介绍

泰尔重工股份有限公司是世界冶金行业装备制造领域的领军企业之一（股票代码：002347），成立于2001年，位于马鞍山经济技术开发区，六大系列产品：成套设备、核心设备、核心备件、表面技术、再制造、总包服务，覆盖全国1700多条轧制生产线、工程公司、设计院和装备制造公司。

公司以数字化、信息化、智能化作为企业管理的核心抓手。实现了从单一产品到全产业布局；从行业跟随者到行业领跑者；从执行标准到制订国家标准的跨越，现今泰尔已主持和参与起草27项国家标准及行业标准，专利163项，其中发明专利33项。

公司首创三维一体4S的营销服务模式、泰尔价值管理模式，打造公司持续的创造能力，竞争能力，发展能力；打造员工持续的经营能力、管理能力、发展能力；打造合理的价值评价分配机制。

公司未来战略目标是成为世界知名品牌，以智能化产品、智能化制造、智能化管理，打造冶金装备技术与研发平台、核心制造平台、大数据平台、服务平台。不断深化行业产业链、价值链，引领行业技术、推进行业发展，实现“国际泰尔、百年泰尔”。

企业荣誉

￭ “全国钢铁装备技术品牌供应商”

￭ 钢铁行业改革开放40周年功勋企业

￭ 安徽制造业100强

￭ 中国重型机械行业“十三五”科技创新标兵

￭ 第二十届中国（上海）国际冶金工业展览会最佳品牌奖

￭ 五获殊荣|泰尔荣登2022年度中国钢铁品牌榜

￭ 泰尔股份荣登《A股公司ESG百强榜》

￭ 荣登“钢铁产业链绿色标杆企业”榜单

￭ 获评“国家级”工业产品绿色设计示范企业

￭ 泰尔荣获第六届“安徽省人民政府质量奖提名奖”

招聘岗位

01.

董事长助理

岗位要求：

1、机械类、管理类相关专业，研究生学历，有海外留学经历者优先；

2、具有较强的文字处理能力、沟通协调能力和解决能力；

3、具有严谨的工作态度和抗压能力；

4、应变能力强、执行力强，有较强的责任感。

岗位职责：

1、陪同董事长参与各项经营会议并形成会议纪要，及时跟进督办；

2、对董事长下达的各项重点工作指示的完成情况进行跟踪并及时整理汇报；

3、协助董事长在重点工作实施过程中，对下属部门之间的关系进行协调和资源调配；

4、负责董事长所需批复的文件、流程、汇报材料的初步沟通和审核；

5、完成董事长临时交办的其他工作。

薪资结构：

10000-15000元/月。

02.

董事长秘书

岗位要求：

1、秘书学、行政管理相关专业毕业，本科及以上学历，熟悉商务礼仪、公文写作；

2、1年以上董事长助理或秘书工作经验，优秀应届毕业生亦可；

3、具备良好的沟通表达能力和协调事务能力。

岗位职责：

1、负责董事长的日、周、月行程安排，跟进行程提供支持服务工作；

2、协助董事长办公室主任处理公共关系，对接政府部门、公司重要客户、合作伙伴等公共关系和关系维系；

3、负责董事长个人信息档案、会议文件的整理、保存；

4、负责对接行政部门，准备董事长每日就餐、车辆保养、出差所需等工作；

5、负责董事长日常工作指令的上传下达，部门发文的草拟；

6、负责董事长会议发言稿的撰写；

7、完成董事长交办的其它工作事项。

薪资结构：

6000-10000元/月。

03.

接待主管

岗位要求：

1、行政管理、企业管理、旅游、酒店等相关专业毕业，大专及以上学历；

2、3年以上行政人事管理经验，2年以上同等职位工作经验；

3、了解国家有关的法律法规政策；

4、具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力；

5、具备领导能力，组织协调能力；

6、40周岁以内，形象气质佳。

岗位职责：

1、协助接待体系（制度、工作标准、评价标准）的编制；

2、负责统筹接待日程管理工作，包括但不限于编制接待方案、推进方案实施等；

3、负责定期对开展的接待活动进行复盘总结；

4、负责集团差旅平台的实施及分析；

5、负责高管服务的日程对接工作。

薪资结构：

7000-9000元/月。

04.

培训主管

岗位要求：

1、本科及以上学历，有人力资源管理、企业管理、心理学专业背景者优先；

2、4年以上人力资源工作经验，其中2年以上培训或人才发展模块工作经验，有主导设计并落地培训项目/人才发展体系/企业大学管理工作经验者优先；

3、有很强的沟通协调能力、文字语言表达能力、统筹与执行力；

4、较强的业务敏感度，具备一定的创新思维；

5、高效的适应能力、逻辑分析能力、问题解决能力和项目执行能力。

岗位职责：

1、结合公司战略规划、发展目标，组织研发培训项目，建立公司培训与人才培养体系；

2、根据公司人才发展战略和培训需求，制订、组织、落实年度培训计划、年度培训预算等；

3、组织搭建关键岗位能力素质模型，制定岗位学习路径图与职业发展路径图；

4、盘点企业内部人才，建立阶梯式人才储备队伍；

5、筹建讲师队伍，培训内部讲师，对各部门的培训工作进行有效推动和指导，评估并提升培训绩效；

6、组织开发外部培训机构资源，审核外部培训师与课程的培训效果和品质。

薪资结构：

7000-12000元/月。

05.

战略专员

岗位要求：

1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济管理相关专业毕业；

2、拥有1年以上大型企业运营管理相关工作经验；

3、具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力、学习能力；

4、具备良好的沟通能力，能够组织人员完成必要的工作协调，具备良好的敬业精神，团队合作精神，能够承受较大的工作压力。

岗位职责：

1、协助、监督子公司完成重点工作计划；

2、推动搭建公司信息情报管理框架，建立信息情报分析体系，建立信息化管控体系；

3、组织对情报收集模板进行培训，比如信息情报的收集和分析；

3、负责公司战略目标的监控及差异了解，背后查找原因，提出改进建议，完成战略分析报告；

4、协助召开战略运营决策会，跟踪战略事项的落地；

5、协助开展集团下属子公司战略规划的编制、战略实施路径体系的建立等工作。

薪资结构：

6000-10000元/月。

06.

审计主管/经理

岗位要求：

1、本科及以上学历，会计、审计专业毕业者优先；

2、3年及以上企业内部审计部门工作经验，具有制造业审计工作经验者优先；

3、拥有 CPA 、 CIA 资格证书者优先；

4、具有内控、审计等方面的专业知识，优秀的沟通协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责：

1、持续完善集团内部审计规章制度、流程、业务操作规范及内部审计模板并协助完成实施；

2、负责内部审计工作，完成拟定审计工作方案，实施审计活动、编制审计工作底稿、评估审计证据的真实性、充分性，草拟审计报告；

3、拟定审计整改计划，跟踪审计的执行，实施后续审计；

4、完成年报等外部审计工作；

5、负责审计资料的归档和保管工作；

6、完成领导安排的其它工作。

薪资结构：

8000-15000元/月。

07.

机械工程师

岗位要求：

1、统招本科及以上学历（一本及以上重点院校），机械设计相关专业毕业(优秀硕士应届生亦可)；

2、3年以上机械设计相关经验；

3、能熟练运用相关绘图软件；

4、具有良好的沟通协调能力，能够独立完成技术服务工作。

岗位职责：

1、参照相关标准，设计产品图纸，提交高级设计工程师审核；

2、按公司管理流程，将设计文件导入PDM、OA软件系统；

3、提供技术服务、解决技术问题，进行技术交流，提供设计方案；

4、协助制定产品标准化，指导初级设计工程师实施产品标准；

5、及时进行技术文件的更改。

薪资结构：

5000-10000元/月。

08.

自动化工程师

岗位要求：

1、研究生学历，机械设计、自动化相关专业，优先应届生亦可；

2、3年以上相关工作经验，有数字化升级改造经验者优先；

3、具备良好的语言表达能力，责任心强，具有良好的团队合作意识，有较强的抗压能力，服从工作安排，拥有吃苦耐劳的精神。

岗位职责：

1、对设备需求进行分析及立项报告，协同供应商对机械设备升级改造，包括改造方案的设计、外协对接、安装调试及试运行等工作，不断改良设备缺陷、优化设备功能、提升设备效率，确保设备运行在良好的工作状态；

2、对设备需求进行分析及立项报告，协同供应商对自动化生产线进行设计、布局规划、线体改造；

3、 设备信息化接口改造、在机检测改造等，协助完成产线数字化升级改造工作。

薪资结构：

8000-12000元/月。

09.

电气工程师

岗位要求：

1、大专及以上学历，电气或自动化相关专业毕业；

2、有2年以上电气行业从业经历；

3、能快速上手西门子PLC 1500系列/1200系列、变频器（G120、S120）、伺服驱动器（V90）等；

4、熟练掌握WINCC；

5、具备良好的沟通协调能力，能够独立进行技术服务、售后服务等；

6、能适应长期出差。

岗位职责：

1、负责自动化设备现场调试；

2、负责自动化项目的程序编制、HMI画面制作；

3、负责项目售后技术支持。

薪资结构：

5000-10000元/月。

10.

毛坯采购主管

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业毕业；

2、3年以上机械制造采购工作经验；

3、具备独立开发供应商，负责议价、质量等工作的能力；

4、熟悉毛坯件铸锻造工艺，具备识图能力，了解制造类企业运作模式和特点。

岗位职责：

1、协助供应商寻源开发计划执行；

2、负责按照采购流程、制度、标准下达采购计划并签订采购合同；

3、负责采购订单的跟踪，对执行过程中的问题做分析和整改；

4、负责采购件的到货、入库跟踪；

5、负责采购合同、文件的归档；

6、负责供应商发票对账并跟踪开票；

7、协助供应商月度付款预算的申报。

薪资结构：

8000-12000元/月。

11.

售后服务工程师

岗位要求：

1、可以适应长期出差的工作性质；

2、机械类相关专业毕业，大专及以上学历；

3、优秀的沟通协调能力；

4、出色的分析问题和解决问题的能力；

5、有服务意识和团队意识，抗压能力强。

岗位职责：

1、负责产品技术支持，包括对接客户问题咨询解答，远程技术指导，基础问题分析和排查等；

2、参与技术培训和技术研讨会；

3、收集和整理客户问题，反馈给产品/研发/测试等团队；

4、协助售前、实施工程师等岗位做好相关技术支持工作。

薪资结构：

6000-8000元/月。

12.

供应商管理工程师

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上制造业质量管理、采购质量或供应商管理工作经验，具备现场审核经验；

2、熟悉机械制图，具备铸/锻/焊/机加工/热处理知识；

3、熟练运用质量管理手法，了解ISO9001质量管理体系；

4、具有较好的逻辑思维，较好的沟通协调性能力，具备一定现场质量管理能力；

5、具有较好的承压能力和执行力，能够接受出差。

岗位职责：

1、按采购部门物料分类制定年度供应商开发计划；

2、按照公司的质量标准和产品特性收集合适的供应商资源，对供应商资源进行评估，确认潜在供应商；

3、负责供应商准入，联合技术、质量部门对供应商进行考察、审核，并跟踪样品试制过程，最终确定合格供应商；

4、负责跟踪供应商绩效表现，推动和完善供应商质量管理，辅导供应商进行改进；

5、负责供应商年度审核与等级评价，优化供应商资源；

6、负责供应商数据库的维护管理。

薪资结构：

6000-8000元/月。

13.

成套项目经理

岗位要求：

1、大专及以上学历，机械、材料相关专业毕业；

2、5年以上冶金成套设备制造行业工作经验，有从事过技术工艺、生产管理及项目管理岗位经验；

3、熟悉冶金成套设备结构及制造工艺，熟悉设备制造成本组成，熟悉项目管理，熟悉采购业务流程，熟悉合同条款。

岗位职责：

1、根据项目类型，制定项目实施方案；

2、根据项目总工期，制定项目节点计划及分项采购计划；

3、拆解设计图纸并梳理采购品类清单；

4、按照采购品类清单，进行询价、比价、议价、价格审批及合同签署工作；

5、建立项目管理套表，进行项目执行过程管控并协调处理异常事项；

6、根据设备制造节点计划，制定监制检验计划并跟踪执行；

7、根据现场土建施工计划，制定现场设备安装调试计划并组织实施；

8、负责备件的销售预报价工作，协助营销与设计院进行成套项目前期预报价工作；

9、根据成本核算模型收集市场价格及供应商报价，形成价格分析报告；

10、收集供应商资源信息，协助开发成套供应商（电气系统、液压系统及成套设备厂家）。

薪资结构：

10000-15000元/月。

14.

国际业务销售经理

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械相关专业毕业；

2、有5年以上冶金行业销售、技术部门的相关工作经验；

3、精通英语或俄语，可以日常工作交流；

4、能接受国外出差。

岗位职责：

1、根据公司对市场管理维护要求和客户消耗需求，常态化深入客户现场，按照规定模版统计客户运营和消耗情况，及时建立和更新客户档案，为公司提供准确的数据支撑；

2、了解区域市场需求，负责组织、参与客户走访，向客户反馈我司整改信息，打造区域市场三位一体的营销模式；

3、按照部门下发调查模版和各层走访所了解的客户对公司技术、价格、交货、质量、服务的真实评价，负责将反馈的客户需求信息汇总上报并提出相应建议，为销售部长和公司针对客户需求制定整改策略提供支撑，提高客户满意度；

4、按照公司要求对区域内各客户应收性质和账龄进行分析，为部门提供降低应收的举措提供建议，并按部门既定的应收方案与客户进行沟通协调确保方案计划落地，从而减少区域应收账款，降低运营风险。

薪资结构：

12000-25000元/月。

福利待遇

1、食宿保障：公司提供员工食堂及员工公寓，就餐享受补助，每日不重样，为你打造健康的均衡饮食，另外宿舍内配置空调、热水器、网络及家居生活设施；

2、健康体检：为了保障员工的身体健康，及时发现疾病并予以治疗，公司每年定期组织全体在职员工进行全身体检，体检费用全部由公司承担；

3、健身活动：公司为员工提供良好的活动场地，包括室内羽毛球馆、健身房、台球桌、篮球场等；

4、节日福利：端午、中秋、春节，所有在职员工均可享受公司精心准备的节日礼物；

5、结婚福利：凡在职员工结婚（以领证为标准），享受带薪婚假，公司赠送500元结婚礼金以示祝贺；

6、生日福利：员工生日当月，可获得公司赠送的精美生日礼物；

7、五险一金：公司依法缴纳社会保险，并为转正员工缴纳公积金；

8、其他福利：免费班车、周末双休、享受法定节假日、带薪年假等，公司会不定期组织节日活动、运动会、各类比赛、联谊会等，丰富员工生活，另外公司提供针对不同岗位的丰富培训机会。

公司地址

马鞍山经开区超山路669号

招聘联系

联系人：李先生

联系方式：0555-2202318

以上招聘信息由各企业提供，

并承诺真实有效！

地点：马鞍山经开区银塘中路917号29栋101室

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